개인의 능력과 업무를 고려하여 적재적소에 인력을 배치하며, 순환보직을 통한 다양한 경험으로 각자에게 적합한 분야를 찾아내 고 자기 분야의 전문가로 육성해 성과를 극 대화할 수 있는 환경을 제공합니다.

◉ 인사평가 실시 · 성과관리 시스템

회사의 비전 달성 및 전략 실행을 위해 직원 개인의 목표와 회사의 사업목표와의 연계를 정립시키는 경영 프로세스

· 기본연봉 체계

직무가치 및 성과에 따라 전 직원에게 공통적 으로 적용되는기본연봉체계

· 인센티브

회사의 성과 및 개인의 성과에 따라 전 직원 들에게 적용되는 보상제도

인재상에 기반한 경쟁우위를 갖춘 핵심인재 양성을 위하여 직무 및 역량에 대한 체계적 인 교육프로그램을 제공합니다.

인재상에 기반한 경쟁우위를 갖춘 핵심인재 양성을 위하여 직무 및 역량에 대한 체계적 인 교육프로그램을 제공합니다.
모든 임직원들의 행복한 생활과 삶의 질을 향상시키기 위하여 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.